1. 標題（Title）與描述（Meta Description）

• 標題 (Title): 開放事求人－看職缺
• 描述 (Meta Description): 開放事求人網站，提供行政院人事行政總處最新政府職缺資訊，快速搜尋機關、職稱、職系、地點等徵才資料，可以搜尋的到歷史職缺，而且可以留言分享職缺好壞，助您找到理想工作。

2. 判斷這兩者是否符合 SEO 最佳實踐：

• 是否包含主要關鍵字？

  • 標題包含了“開放事求人”、“看職缺”這些與網站主題緊密相關的關鍵字。
  • 描述也包含了“政府職缺”、“徵才資訊”等關鍵字，有助於提高搜尋引擎的可見度。

• 是否吸引用戶點擊？

  • 標題詞句簡潔，但具體性略不足，無法清楚地傳達出網站的優勢和特色。
  • 描述提供了許多有用的信息，但採用的語氣和結構可能讓人感到略顯冗長。

• 是否過長或過短？

  • 標題的長度適中，符合 SEO 最佳實踐（一般建議在 50-60 字符內）。
  • 描述稍長，約 123 字，最佳實踐建議在 150-160 字符之內，若過長可能在搜尋結果中被截斷。

3. 提供 2-3 個優化版本，幫助提升點擊率（CTR）。

優化版本 1:

• 標題: 最新政府職缺資訊 | 開放事求人
• 描述: 想找到理想工作？立即訪問開放事求人，快速搜尋行政院人事行政總處的最新政府職缺，並分享您的看法！

優化版本 2:

• 標題: 快速搜尋政府職缺 | 開放事求人網站
• 描述: 了解最新的政府職缺資訊，參與討論、分享經驗，幫助自己找到理想的工作，立即行動，開放事求人助您成就職涯！

優化版本 3:

• 標題: 開放事求人 - 探索職缺與徵才資訊
• 描述: 在開放事求人平台上輕鬆搜尋最新政府職缺資訊，並查看歷史職缺、留言分享。今天就開始您的求職之旅吧！

這些優化版本的重點在於明確的關鍵字使用、強調用戶價值，以及鼓勵使用者立即行動，從而提高點擊率。

這個網站的 HTML 頁面中，標題標籤的分析如下：

標題標籤分析

1. H1 標籤：

   • 在這個 HTML 中，未找到明確的 H1 標籤。H1 標籤的缺失會影響 SEO 表現，因為 H1 標籤是用來明確表達頁面主題的關鍵元素。

2. H2 標籤：

   • 這裡並沒有任何 H2 標籤。

3. H3 標籤：

   • 在頁面中找到了兩個 H3 標籤，內容為：
     • "搜尋職缺"
     • "職缺資料"
   • 這兩個 H3 標題清楚且具體，能夠反映出其所屬內容的主題。

問題分析

1. H1 標題是否清楚描述該頁面主題？

   • 由於該頁面缺乏 H1 標籤，無法有效地描述該頁面主要主題。H1 標籤應清晰且具體，如 "開放政府職缺搜尋平台"。

2. 是否有多個 H1？（這是不好的 SEO 做法）

   • 不適用，因為頁面中沒有找到 H1 標籤。

3. H2、H3 是否有邏輯層次？是否過長或過短？

   • 此頁面沒有 H2 標籤，只有 H3 標籤。H3 標題有合理的邏輯層次，但可以進一步改進，以便更好地處理內容架構。

建議的標題架構優化方案

由於目前缺乏 H1 和 H2 標籤，建議如下標題架構：

• H1: 開放事求人 - 政府職缺查詢平台
  • H2: 搜尋功能
  • H3: 搜尋職缺
  • H2: 職缺資料
  • H3: 職缺總數
  • H2: 統計圖表
  • H2: 留言與互动
  • H2: 關於我們
  • H2: 聯絡我們

這樣的標題架構可更清晰地傳達頁面的主題，並提升整體的 SEO 表現。H1 標籤明確描述頁面主題，H2 標籤劃分主要資訊，並且 H3 標籤可用來進一步細分內容。